Die Zeitarbeit ist ein modernes Arbeitsmarktinstrument, das den Arbeitgebern hilft, die nötige betriebliche Flexibilität zu organisieren und das den Arbeitnehmern eine wertvolle Brücke in Beschäftigung bietet. Etwa zwei Drittel aller Zeitarbeitnehmer waren vor ihrer Tätigkeit beim Zeitarbeitsunternehmen beschäftigungslos.
Für Unternehmen bietet Zeitarbeit die Möglichkeit, flexibel auf Auftragsschwankungen zu reagieren, ohne die eigene Belegschaft auf- oder abzubauen. Zeitarbeit bietet im Kern die Möglichkeiten, die das starre deutsche Arbeitsrecht den Unternehmen verweigert.
Im europäischen Vergleich ist das Potenzial der Zeitarbeit in Deutschland noch lange nicht ausgeschöpft. In Ländern wie Frankreich, Großbritannienoder den Niederlanden ist der Anteil der Zeitarbeit an den sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen deutlich höher, als in Deutschland.
LVU-Stellungnahmen zur Zeitarbeit:
