Pressemitteilungen 
Rechtlich fragwürdig und bürokratisch problematisch: Die LVU lehnt Tariftreueregelungen ab. (Foto: pixelio.de)
Rechtlich fragwürdig und bürokratisch problematisch: Die LVU lehnt Tariftreueregelungen ab. (Foto: pixelio.de)
02.09.2010
Tariftreue-Regelung verstößt gegen geltendes Recht

„Die Schaffung eines Tariftreuegesetzes führt zu erheblicher Rechtsunsicherheit, weil die einschlägige Rechtsprechung des EuGH ignoriert wird“, sagte der LVU-Geschäftsführer Olaf Papier heute bei der Expertenanhörung des Wirtschaftsausschusses des rheinland-pfälzischen Landtages. Der EuGH hatte erst im April 2008 entschieden, dass der Eingriff von Tariftreueregelungen in die Dienstleistungsfreihei

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Besonders im universitären Bereich finden die Verbesserungen zu langsam statt, findet die LVU. (Foto: Uni Münster)
Besonders im universitären Bereich finden die Verbesserungen zu langsam statt, findet die LVU. (Foto: Uni Münster)
19.08.2010
„Wer überholen will, muss Gas geben“

Beim Bildungsmonitor 2010 des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) erreicht die rheinland-pfälzische Bildungspolitik ein insgesamt durchschnittliches Ergebnis. Während Schulqualität und Internationalisierung leicht über dem deutschen Durchschnitt abschneiden, gibt es in der Forschungsorientierung teilweise immer noch große Abwe

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LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
12.08.2010
Arbeitnehmer sind nicht abgekoppelt

„Kurt Beck malt wider besseren Wissens ein unverantwortlich schlechtes Bild von den Unternehmern im Lande“, weist LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon die Äußerungen des Ministerpräsidenten scharf zurück. Der hatte beklagt, dass die „recht guten Konjunkturdaten“ mit Niedriglöhnen in vielen Bereichen erkauft würden.

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LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
11.08.2010
Rheinland-Pfalz: Ein Land voller Überraschungen

Rheinland-Pfalz ist Autoland. Jeder fünfte industrielle Arbeitsplatz hängt am Auto – und das, obwohl die chemische Industrie mit BASF, Boehringer Ingelheim und vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen hier sehr stark ist. Aber Opel in Kaiserslautern und das größte LKW-Werk der Welt von Daimler in Wörth haben um sich herum eine mittelständische Zulieferstruktur geschaffen, die prägend ist f

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LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (Foto: Linzmeier-Mehn)
03.08.2010
Lohnhöhe ist Sache der Tarifvertragsparteien

Angesichts der Forderungen nach höheren Löhnen, die aus Gewerkschaftskreisen, Wissenschaft und Politik laut werden, weist LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon auf die Tarifautonomie hin: „Über die Lohnhöhe in den einzelnen Branchen entscheiden die zuständigen Sozialpartner.“

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LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon plädiert für einen ideologiefreien Energie-Mix aus fossilen, regenerativen und atomaren Quellen. (Foto: Eberhard/ pixelio.de)
LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon plädiert für einen ideologiefreien Energie-Mix aus fossilen, regenerativen und atomaren Quellen. (Foto: Eberhard/ pixelio.de)
03.08.2010
"Wir brauchen ideologiefreien Energie-Mix"

Die Stromerzeugung in Rheinland-Pfalz geht zum ganz überwiegenden Teil auf Erdgas zurück. Die regenerativen Energiequellen machen insgesamt rund ein Viertel aus – allerdings mit steigender Tendenz. Die Windkraft ist die zweitwichtigste Stromquelle im Land. Die Wasserkraftwerke mit ihren großen Anlagen an Mosel und Lahn belegen Platz drei. Atomkraft kommt in der Statistik nicht vor, weil kein Atomk

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Mehr als 800 Freunde bei facebook, 144 "follower" bei twitter und gerade die 100-Mitglieder-marke bei XING geknackt: Die web 2.0-Aktivitäten der LVU laufen erfolgreich. (Foto: Klicker/ pixelio.de)
Mehr als 800 Freunde bei facebook, 144 "follower" bei twitter und gerade die 100-Mitglieder-marke bei XING geknackt: Die web 2.0-Aktivitäten der LVU laufen erfolgreich. (Foto: Klicker/ pixelio.de)
30.07.2010
LVU 2.0 ist "in"

Die Aktivitäten der LVU in den "Sozialen Netzwerken" im Internet, den sogenannten web 2.0-Elementen, sind erfolgreich. In dieser Woche wurde das 100. Mitglied in der XING-Gruppe begrüßt - eingeworben über twitter und belohnt mit einer LVU-Tasse.

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LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun (Foto: Benz)
LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun (Foto: Benz)
06.07.2010
Krankenkassen-Diskussion: "Doppelte Enttäuschung"

Als „doppelte Enttäuschung“ bezeichnet der Präsident der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU), Dr. Gerhard F. Braun die Pläne der Bundesregierung, die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung um 0,6 Prozentpunkte anzuheben: „Eine Erhöhung, die den Faktor Arbeit belastet und ohne eine Strukturreform einhergeht ist phantasielos und kontraproduktiv.“ Die Bundesregierung v

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LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun im RPR1.-Interview (Foto: Benz)
LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun im RPR1.-Interview (Foto: Benz)
06.07.2010
Krankenkassen-Beiträge: Dr. Braun im RPR1.-Interview

LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun kritisierte im RPR1.-Interview die Entscheidung der Bundesregierung, die Krankenkassenbeiträge wieder auf 15,5 Prozent anzuheben: "Das ist sehr enttäuschend. Es ist ein Schlag, sowohl für die Versicherten als auch für Arbeitgeber im Lande."

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LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (links): „Betriebe benötigen die Sicherheit, dass sie nach einer Unterschrift unter einen Tarifvertrag sich auf diese Vereinbarung verlassen können." (Foto: www.rlp.de)
LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon (links): „Betriebe benötigen die Sicherheit, dass sie nach einer Unterschrift unter einen Tarifvertrag sich auf diese Vereinbarung verlassen können." (Foto: www.rlp.de)
05.07.2010
Initiative zum Erhalt der Tarifeinheit

Die rheinland-pfälzische Landesregierung wird am kommenden Freitag einen Entschließungsantrag für eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit in den Bundesrat einbringen. Bei einer gemeinsamen Pressekonferenz von Landesregierung, DGB und LVU sagte LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon: „Betriebe benötigen die Sicherheit, dass sie nach einer Unterschrift unter einen Tarifvertrag sich auf diese Verei

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