"Wir haben einen Fachkräftemangel, der sich weiter verstärken wird. Dem begegnen wir schon lange nicht mehr allein mit dem Potenzial an jungen Männern", erklärt LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun anlässlich des Girls Day am 22. April 2010. Er ermutigt junge Frauen, sich für naturwissenschaftlich-technische Berufe zu entscheiden. Die späteren Job-Möglichkeiten sind gut: Das Bundesbildungsministeriu

Im RPR1.-Interview zur aktuellen Konjunktursituation in Rheinland-Pfalz sagte LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon, dass die Lage der Industrie im Lande immer noch nicht zufriedenstellend sei. Darüber könnten auch die aktuell nach oben weisenden Konjunkturzahlen nicht hinwegtäuschen.

Frauen werden in Deutschland bei den Verdienstmöglichkeiten nicht grundsätzlich benachteiligt: "Eine Ungleichbehandlung in Tarifverträgen gibt es nicht", sagt LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon. Es gebe jedoch grundsätzliche Unterschiede im durchschnittlichen Erwerbsverhalten von Männern und Frauen, die sich entscheidend auch auf deren Durchschnittseinkommen auswirke.

"Frauen und Männer sind gleich - vor dem Gesetz und auf der Lohnabrechnung", das sagt jetzt LVU-HauptgeschäftsführerWerner Simon. Es gebe keinen Tarifvertrag den er kenne, der eine ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern vorsehe. "Die Zahl von 23 % Lohnunterschied, die aktuell diskutiert wird ist ein statistischer Effekt, der auf der gesellschaftlichen Realität basiert und nicht den Unternehmer

In Zweibrücken wurde jetzt ein neuer Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT gegründet. Vertreter von Schulen, Unternehmen, Stadt- und Arbeitsverwaltung haben sich gemeinsam zum Ziel gesetzt, jungen Menschen den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern. Hierzu wird der Arbeitskreis verschiedene Maßnahmen entwickeln. Eine Auftaktveranstaltung ist für Mai 2010 geplant.

Die Diskussion um den Gesetzesentwurf von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wird allenthalben geführt - unter anderem auch in den sozialen Netzwerken. Die LVU beteiligt sich hieran, unter anderem auch auf facebook. Dort hat sie der Ministerin die Unternehmerposition in ihr Profil gepostet.

"Der Vorschlag der Bundesfamilienministerin Schröder führt zu einer bedenklichen Verlagerung von Pflegekosten zu Lasten der Arbeitskosten. Das Gebot der Stunde lautet jedoch, Arbeitskosten zu senken und nicht sie zusätzlich zu belasten", erklärt LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon.

"Der DGB hat mal eben seine Mindestlohn-Forderung um 13,5 Prozent erhöht. Angesichts des stärksten Konjunktureinbruchs seit dem 2. Weltkrieg ist diese Forderung nicht von dieser Welt", sagt LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon. Abgesehen von der konkreten Höhe sei ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn als Eingriff in die marktliche Lohnfindung grundsätzlich abzulehnen.

"Der Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Höhe des Arbeitslosengeldes-II muss für die Regierung Anlass sein, die Sozialleistungen des Staates vor dem Hintergrund eines sinnvollen Lohnabstands neu zu ordnen", fordert LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon. Das Verfassungsgericht hat nicht vornehmlich die Höhe des Arbeitslosengeldes-II, sondern die Berechnungsverfahren kritisiert. Anders verhä

LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun ist gegen eine Rückkehr zu den alten Diplom-Abschlüssen an deutschen Hochschulen: "Der Blick muss nach vorne gehen, nicht zurück!" Der Verband der führenden Technischen Universitäten in Deutschland hatte jüngst diese Forderung erhoben. Die Studienreform sei, so Dr. Braun, gerade auch mit Blick auf die europäische Harmonisierung der Abschlüsse richtig und nötig ge