„Die Abschlüsse der neuen Studienstruktur haben im Hinblick auf die Einmündung in die Berufstätigkeit ihren ersten Praxistest bestanden“, resümiert Wissenschaftsministerin Doris Ahnen anlässlich eines Pressegesprächs mit dem Präsidenten der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU), Dr. Gerhard F. Braun, zur Arbeitsmarktintegration von Bachelor- und Masterabsolventinnen und -abso

Wer nicht dabei war, kann sich hier - im wahrsten Sinne des Wortes - ein Bild von der Jahrestagung SCHULEWIRTSCHAFT machen, die vor einigen Tagen in Bad Neuenanhr-Ahrweiler stattgefunden hat. Auf weit über 100 Bildern ist die Veranstaltung fotografisch dokumentiert. Interessant natürlich auch für alle, die da waren.

„Gut ausgebildete Schulabgänger haben es im anschließenden Berufsleben leichter.“ – Darauf wies jetzt LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun bei der Jahrestagung SCHULEWIRTSCHAFT in Bad Neuenahr-Ahrweiler hin. Von einem nahtlosen Übergang von Schule in den Beruf würden sowohl die Jugendlichen, als auch die Unternehmen profitieren.

"Wir haben einen Fachkräftemangel, der sich weiter verstärken wird. Dem begegnen wir schon lange nicht mehr allein mit dem Potenzial an jungen Männern", erklärt LVU-Präsident Dr. Gerhard F. Braun anlässlich des Girls Day am 22. April 2010. Er ermutigt junge Frauen, sich für naturwissenschaftlich-technische Berufe zu entscheiden. Die späteren Job-Möglichkeiten sind gut: Das Bundesbildungsministeriu

Im RPR1.-Interview zur aktuellen Konjunktursituation in Rheinland-Pfalz sagte LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon, dass die Lage der Industrie im Lande immer noch nicht zufriedenstellend sei. Darüber könnten auch die aktuell nach oben weisenden Konjunkturzahlen nicht hinwegtäuschen.

Frauen werden in Deutschland bei den Verdienstmöglichkeiten nicht grundsätzlich benachteiligt: "Eine Ungleichbehandlung in Tarifverträgen gibt es nicht", sagt LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon. Es gebe jedoch grundsätzliche Unterschiede im durchschnittlichen Erwerbsverhalten von Männern und Frauen, die sich entscheidend auch auf deren Durchschnittseinkommen auswirke.

"Frauen und Männer sind gleich - vor dem Gesetz und auf der Lohnabrechnung", das sagt jetzt LVU-HauptgeschäftsführerWerner Simon. Es gebe keinen Tarifvertrag den er kenne, der eine ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern vorsehe. "Die Zahl von 23 % Lohnunterschied, die aktuell diskutiert wird ist ein statistischer Effekt, der auf der gesellschaftlichen Realität basiert und nicht den Unternehmer

In Zweibrücken wurde jetzt ein neuer Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT gegründet. Vertreter von Schulen, Unternehmen, Stadt- und Arbeitsverwaltung haben sich gemeinsam zum Ziel gesetzt, jungen Menschen den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern. Hierzu wird der Arbeitskreis verschiedene Maßnahmen entwickeln. Eine Auftaktveranstaltung ist für Mai 2010 geplant.

Die Diskussion um den Gesetzesentwurf von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wird allenthalben geführt - unter anderem auch in den sozialen Netzwerken. Die LVU beteiligt sich hieran, unter anderem auch auf facebook. Dort hat sie der Ministerin die Unternehmerposition in ihr Profil gepostet.

"Der Vorschlag der Bundesfamilienministerin Schröder führt zu einer bedenklichen Verlagerung von Pflegekosten zu Lasten der Arbeitskosten. Das Gebot der Stunde lautet jedoch, Arbeitskosten zu senken und nicht sie zusätzlich zu belasten", erklärt LVU-Hauptgeschäftsführer Werner Simon.