Deutschlandweit sind bereits heute 28 Prozent aller Führungspositionen mit Frauen besetzt - das entspricht dem Anteil der vollzeitbeschäftigten Frauen an der Bevölkerung, der bei 30 Prozent liegt. (Foto: Konstantin Gastmann/ pixelio.de)

"Die Unternehmen haben in den vergangenen Jahren den Anteil an Frauen in Führungspositionen kontinuierlich ausgebaut", sagt der Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU), Werner Simon. Deutschlandweit seien bereits heute 28 Prozent aller Führungspositionen mit Frauen besetzt. "Damit ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen genauso hoch wie Anteil der vollzeitbeschäftigten Frauen an der Bevölkerung nämlich 30 Prozent."

Weitere Fakten aus der 4. Bilanz Chancengleichheit, in der die Bundesregierung gemeinsam mit den Spitzenverbänden der Wirtschaft die aktuelle Situation dokumentiert: Bei jüngeren Fachkräften (bis 39 Jahre) sind 38 Prozent von Frauen besetzt. Der Mittelstand geht hier mit gutem Beispiel voran. In der ersten Führungsebene liegt der Frauenanteil je nach Unternehmensgröße zwischen 20 und 27 Prozent und auf der zweiten Führungsebene bei 37 bis 51 Prozent.

Leider nehme das Wirtschaftsministerium diese Zahlen nicht zur Kenntnis und beziehe sich konkret auf lediglich 30 DAX-Konzerne. "Wir haben in Rheinland-Pfalz allerdings eine ganz andere Wirtschaftsstruktur. Unsere Unternehmen sind überwiegend klein und mittelständisch und nehmen sich mit großer Verantwortung dieses Themas an."

Wenn sich die Ministerin konstruktiv mit der Frage einer höheren Beschäftigungsquote von Frauen und einer entsprechenden Vertretung in den Führungsstrukturen von Unternehmen auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels auseinander setzen wolle, müsse sie sich für eine gesellschaftliche Akzeptanz der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Dazu gehören vor allen Dingen Maßnahmen, um die Betreuungssituation für Kinder der verschiedenen Altersgruppen verlässlich anzubieten: "Was die Unternehmen und deren Mitarbeiter brauchen, sind beispielsweise eine ausreichende Versorgung mit sowie nachfrageorientierte Öffnungszeiten von Kindertagesstätten - und keine vermeintlich schlauen Sprüche zu Quoten und Demokratietheorie."